Välkommen till Creditsafe

Senior Key Account Manager - Anställd sen december 1999

Hur var din första arbetsdag på Creditsafe?

 Oj, då får vi gå väldigt långt tillbaka i tiden. Första dagen fick jag utbildning i produkterna och andra dagen var det säljutbildning. Sen var det dags för mig att börja sälja så det var intensivt! Då, år 1999, var det ca 18-20 anställda totalt på Creditsafe.

Svårt att låta bli att fråga hur det kommer sig att du varit Creditsafe trogen så lång tid.

Det är roligt här. Kulturen och stämningen är unik och det är högt i tak. Många av mina kollegor är ytterst engagerade i sina arbetsuppgifter vilket gör att den finns en skön framåtanda i bolaget. Jag har alltid gillat att vara den som utmanar och det gör företaget Creditsafe. Det har varit otroligt kul att följa utvecklingen i bolaget, som skett i samråd med marknaden. Creditsafe har hela tiden tagit steg uppåt och fortsätter att göra det. Det är lätt att få känslan av delaktighet och att man är en betydande spelare. Det är ”vi” som lyckas få in en viktig kund och det gör att ”vi” växer.

Vilka är Creditsafes tre största fördelar?

1. Det är en platt organisation med kort ”time-to-market”.
2. De anställda ges frihet under ansvar.
3. Creditsafe har en bra affärsmodell och spännande produkter.

Head of CRT (Customer Relation Team) - Anställd sen september 2013

Vilka är höjdpunkterna i ditt jobb?

Höjdpunkterna är när mitt team presterar och når de gemensamma målen. Det är en härlig känsla när vi tillsammans uppnått bra resultat och har kul tillsammans. 

Vilka av dina styrkor har du mest användning av som chef?

En positiv syn på saker och ting, jag försöker vara glad och optimistisk. Jag hoppas det sprider sig till resten av teamet. Jag gillar utmaningar och har mina egna mål att nå , förhoppningsvis triggar mitt driv mina kollegor.

Vad skiljer Creditsafe från andra arbetsplatser? 

Här finns mycket möjligheter och det är en utvecklande miljö. Jag har själv fått möjligheten att ha många olika roller här och man blir uppmuntrad att utvecklas. På mitt tidigare jobb hade jag kommit så långt det gick att komma, men här finns fortfarande stor utvecklingspotential.

Scandinavian Operations Director - Anställd sen mars 2004

Hur blir man Scandinavian Operations Director på Creditsafe?

Utöver det generella svaret som skulle passa på vilket företag som helst - målmedvetenhet, fokus, engagemang och förmåga att se möjligheterna - skulle jag säga att på Creditsafe räknas din prestation. Det är inte viktigt vad du gjort tidigare eller vad du har haft för titel utan det handlar om vad du bidrar med. Då får du chansen och kan bli precis det du vill bli. Min egen resa på Creditsafe började som telesäljare.

Vad är du extra stolt över med Creditsafe?

Sammanhållningen. Min känsla är att alla som jobbar här har roligt och har ett hjärta som slår för Creditsafe. Alla känner sig delaktiga. Det är fantastiskt att se människor växa, exempelvis när de säljer för första gången. Varje gång medarbetarna presterar mer än vad de själva trodde de hade förmåga att göra känner jag mig extra stolt.

När du tittar i backspegeln, vad gör du för reflektioner? 

Vi har gått från att vara ett litet företag till att bli en viktig aktör på marknaden. Förr visste inte många vilka vi var, men idag syns vi ofta i media av olika slag. Vårt självförtroende har förbättrats och vi har blivit bättre på att sträcka på oss. Ett exempel är en ny tjänst vi skulle lansera. Vi tyckte inte att den var perfekt och var missnöjda, medan kunden ansåg att den fungerade utmärkt för deras behov. Nu är vi bättre på att sträcka på oss. Dock kan vi fortfarande bli ännu säkrare på oss själva. Det är därför vi har en bit kvar mot toppen. Vi måste inse hur bra vi faktiskt är och agera som det företag vi vill vara!

Telesales Manager - Anställd sen augusti 2015

Varför valde du att söka jobb på Creditsafe?

Jag hade redan lite koll på kreditupplysningsbranschen tack vare tidigare jobb och fick tips om annonsen där Creditsafe sökte säljare. Eftersom det var ett nytt företag för mig såg jag möjlighet till nya utmaningar och kunskaper i en bransch jag ville ha ökad kunskap i. 

Hur ser din arbetsdag ut?

Högt tempo! Jag ser det som en fotbollsmatch, uppdelad i halvlekar med raster emellan. Varje telefonsamtal är en ny målchans! För att leverera krävs kunskap, positiv inställning och vinnarskalle. Sen när det blir rast slappnar jag av och laddar om inför nästa omgång.

Vilka egenskaper har du nytta av som säljare?

Flera års erfarenhet inom sälj har bland annat utvecklat min lyhördhet, egenskapen att lyssna och hitta kundens förbättringsområden i verksamheten. Försäljning handlar trots allt om att tillfredsställa kundens behov. Att jag är tävlingsinriktad och har viljan att tjäna pengar är också motiverande faktorer, det ska erkännas. Jag har en positiv inställning och vill både lyckas och utvecklas. I framtiden vill jag ha större säljansvar och arbeta med större kunder och mer komplexa lösningar. Det är även min målsättning att arbeta med produktutveckling och ledarskap i framtiden. Creditsafe är ett spännande internationellt bolag. Det växer hela tiden och är på väg någonstans, så här finns utvecklingsmöjligheter för mig.

Training & Performance Manager - Anställd sen maj 2016

Vad utmärker en ”Creditsafe’are”?

Här är alla väldigt glada och sociala och det är enkelt att komma in i gänget! Energi är något som genomsyrar hela huset, det är alltid något kul på gång. Så jag skulle vilja säga att en typiskt Creditsafe'are är en glad person som gillar tempo och inte är rädd för förändringar.

Hur ser en typisk arbetsdag ut för dig?

Jag har världens roligaste jobb och ingen dag är den andra lik. Men en vanlig dag kan innehålla allt från en intervju med en blivande kollega till att hålla i en workshop eller coacha en säljare. Är det en fredag tränar jag dessutom med kollegorna!

Vad är Creditsafe för slags arbetsplats? 

En otroligt rolig arbetsplats där du har möjlighet att utvecklas och göra karriär. Vi har en härlig teamkänsla och gillar att hitta på saker tillsammans, både på jobbet och på fritiden. Snart åker vi till Trysil på skidresa!

Team Leader Lead Generators - Anställd sen april 2015

Vad visste du om Creditsafe innan du började här? 

Ingenting. Jag besökte hemsidan och fick en bra feeling. Företaget såg seriöst ut. Eftersom det verkade vara ett bra jobb med utvecklingsmöjligheter skickade jag in min ansökan. Jag tänkte att det är ett bra sätt att få lära mig hur företag och företagande fungerar.

Hur beskriver du dina kollegor?

Underbara! De är trevliga, roliga och hjälpsamma. Man blir glad av att komma till jobbet och jag längtar efter att komma hit. Ingen söndagsångest inför måndagmornar här inte!

Vad gör du om fem år?

Jag kan absolut tänka mig att växa inom branschen.

Data and Integration Support  - Anställd sen augusti 2017

Hur hamnade du på Creditsafe?

Efter att ha pluggat tre år på Affärssystemprogrammet i Halmstad så var jag redo att dra mig hem mot Göteborg igen. Av en slump precis efter examen så delade en tjej som gick klassen ovan mig en annons för hennes gamla roll på Creditsafe då hon skulle vidare mot en annan roll på företaget. Utan förväntningar eller egentlig erfarenhet av kreditupplysningsbranschen gick jag på intervju och kände att detta, både rollen och företaget, verkligen var något i min smak. Så det var så min resa på Creditsafe startade.

Vad utmärker Creditsafe som arbetsplats?

Jag måste verkligen säga att det som utmärker Creditsafe är kulturen, gemenskapen och förtroendet för sina anställda. Arbetsuppgifterna som finns kan säkerligen hittas på många andra företag men just känslan man kommer till kontoret är unik och inget som jag upplevt på en arbetsplats tidigare.

Hur ser din plan ut för framtiden?

Just nu arbetar jag i teknisk support och trivs verkligen med att hjälpa våra kunder att lyckas med sina tekniska implementationer mot våra tjänster. Genom att vara en person som har mycket kontakt med kunder och får höra en del feedback så hade jag definitivt i framtiden kunnat tänka mig att träda in i en roll på företag som hjälper oss att ta våra tjänster dit kunderna vill på ett mer långsiktigt plan.

CRT Account Manager - Anställd sen februari 2018

Hur hamnade du på Creditsafe?

Jag jobbade inom branschen och fick se annonsen för tjänsten som Account Manager för den norska marknaden. Det var faktiskt min kollega som fick syn på den! I och med att jag jobbat mycket i Norge tyckte jag det lät väldigt intressant med just det fokuset, och nu är jag här!

Vad utmärker Creditsafe som arbetsplats?

Det första jag tänker på är kollegorna. Stämningen på kontoret och mellan oss kollegor. Här är det verkligen högt i tak!

Hur ser din plan ut för framtiden?

Jag är alltid ute efter utveckling och nya utmaningar. Jag vill tillsammans med Creditsafe utvecklas och lära mig nya saker.

Det som är så bra är att det finns så mycket att lära sig om våra produkter. Alla relationer med kunderna är unika så det finns många olika möjlighet att plocka på sig nya erfarenheter.